濟南:文化、體育和娛樂業强势反弹,市場竞争激烈
9月26日，新黄河記者從濟南市统计局领會到，本年以来，濟南市規下辦事業企業谋劃状态整體趋好且预期樂觀，跟着各項惠企辦法落地，减税结果较着，資金严重問题有所减缓，但仍存在红利态势趋迟钝、市場需求乏力、企業谋劃压力延续叠加等問题的制约。業務收入增加趋向放缓，資金严重問题有所减缓
1-8月，全市范围如下辦事業抽样查询拜访有用上報企業368家，上報率90.4%，比二季度提高3.1個百分點；實現業務收入7.35亿元，同比降低3.6%，较二季回落10.2個百分點。
業務收入增加趋向放缓。分行業看，十大行業門類增幅显現五增五降态势。7月31日，國務院辦公厅轉發國度成长鼎新委《關于規复和扩展消费辦法》6個方面20条政策行動，此中受政策辦法影响最大的文化、體育和文娛業三季度强势反弹增加较快，同臉部清潔霜，比增加23.4%；比一季度提高185.5個百分點；比二季度提高35.9個百分點；其次為信息傳输、软件和信息技能辦事業，教诲别離增加22.2%和19.6%。交通運输、仓储和邮政業，房地財產，租赁和商務辦事業，水利、情况和大眾举措措施辦理業，住民辦事、补缀和其他辦事業業務收入增速均呈現分歧水平降低，此中水利、情况和大眾举措措施辦理業降幅最大，降低32%。
資金严重問题有所减缓。调盘問卷显示，认為本陈述期企業資金严重状态有所减缓有164家，占44.6%；彻底没有的106家，占28.8%；减缓较多占6.8%；本陈述期企業红利比上陈述期持平有225家，占66.1%；增长（红利增长、吃亏削减、扭亏為盈）占8.7%；削三芝通馬桶,减（红利削减、吃亏增长、盈轉亏）有111家，占30.2%。
不外，企業谋劃预期较為樂觀。调盘問卷显示，认為本季度企業谋劃环境比上季度“较着好”的占上報企業的2.7%，“稍好”占14.9%，“差未几”占57.9%，“稍差”占15.5%，“较着差”占8.9%，企業谋劃预期略好過二季度，较為樂觀。
别的，企業沾恩面延续扩展，享神來也，受財務支撑比例晋升。查询拜访成果显示，82.9%的企業暗示享遭到税收政策優惠（包含减半征收所得税、免征金融機構告貸合同印花税、免征增值税政策）搀扶，较二季度上升6.1個百分點。此中,社會保险、開辟市場等政策支撑也相對于较高，為20.7%；國度或處所財務資金支撑的有19.3%；還有5.4%的企業享遭到增值税留抵退税優惠。分行業看，十大行業門類均享遭到相干政策優惠，此中，交通運输、仓储和邮政業，信息傳输、软件和信息技能辦事業，租赁和商務辦事業，科學钻研和技能辦事業和文化、體育和文娛業均享遭到最少9項優惠政策。跟着税费優惠政策和增值税政策辦法落地落實，更多的企業享遭到搀扶政策，有用减缓企業谋劃本錢，促成企業出產谋劃安稳成长。
企業用工本錢、原質料本錢有所上升
濟南市規下辦事業企業谋劃状态整體趋好，但也存在一些問题。規下辦事業企業根本薄、根柢差，抗危害能力衰，仍需延续防备高欠债危害。
在企業用工方面，调盘問卷显示，仅9.7%的企業用工需求较着增长或有所增长，15.2%的企業用工需求较着削减或有所削减，75%的企業用工需求根基持平，企業用工有稳中紧缩趋势；368家有用查询拜访单元中，用工需求持平或增长的共280家，合计占比76.1%，與上半年比拟低落了1.2個百分點。均匀用工人数4399人，同比降低5.7%，與上半年比拟削减了1.7個百分點；除“教诲”、“卫生和社會互助”别離增加24.5%、2.6%外，其余八個行業門類的用工人数增速，均呈現分歧水平降低。
從调盘問卷看，认為用工本錢上升快和原質料本錢高的162家，占比达44%，比二季度提高4.8個百分點。分行業看，住民辦事、补缀和其他辦事業，卫生和社會事情用工本錢上升快较為凸起，反應該問题的企業比重别離為53.8%和50%；受經濟成长，物價程度走高档身分影响,劳開工資和原質料本錢呈逐年增加态势，有限的利润空間進一步遭到挤压，企業在多重本錢压力下举步艰巨。
调盘問卷還显示，企業反應成长面對的凸起問题第一名的是“市場需求不足”，有168家，占45.7%；靠近對折的比例再次把市場推向了企業成长的關頭环节。分行業看，信息身體美白乳,傳输、软件和信息技能辦事業，水利、情况和大眾举措措施辦理業，租赁和商務辦事業客户量與客岁同期比拟降低较多，且持张望情感紧张，致使市場需求降低较為较着。反應該問题的企業比重别離為53.9%、48.4%和47.4%。
此外另有147家企業反應“市場竞争剧烈”，排在企業反應面對的凸起問av線上看,题第二位，占39.9%。分行業看，租赁和商務辦事業，文化、體育和文娛業，信息傳输、软件和信息技能辦事業市場竞争剧烈较為凸起，反應該問题的企業比重别離為44.7%、44%和42.7%。1-8月面對市場竞争剧烈的368家規下辦事業企業中，有226家企業利润总额處于吃亏状况，吃亏面达61.4%。
建议加大政策支撑力度，加强人材储蓄
對此，濟南市统计局提出，加大政策支撑力度，不竭優化营商情况。继续简政放權，确保規下辦事業企業惠企政接應享尽享，提振企業成长信念。增强查询拜访钻研，精准對標企業問题排難解纷。踊跃营建公允竞争的良性市場情况，峻厉冲击各類不睬性竞争，保護正常的買賣秩序，促成企業康健成长。
因企施策，加强當地人材储蓄。一是相干部分依靠各種培训機構，有規劃地举行各類培训班，帮忙企業構建科學公道的人材雇用和培育轨制；二是帮忙規下辦事業企業與高校、大型企業之間创建互助項目，構建人材交换生髮,平台，促成人材充實操纵和公道活動；三是指导企業做大好人才计劃、拓展招工渠道，經由過程收集、員工本身鼓吹、劳務输出公司招工，晋升員工待遇、拓展員工提升空間，留住人材，完全解决企業用工難問题。
優化應收账款辦理機制。严酷履行《保障中小企業金錢付出条例》，健全防备化解拖欠規下辦事業企業账款长效機制。完美拖欠账款投诉處置和信誉监視機制，增强對歹意拖欠账款案例的暴光。完美拖欠账款清算與审计、督查、巡查等轨制的常态化對接機制；同時按照企業本身現實环境，设置预警红線，增强企業財政辦理，科學研判企業出產谋劃情势，對應收账款举行总量节制，科學高效的辦理應收账款加速資金周轉，提高操纵效力，防备企業谋劃危害，使企業價值最大化，果断做到不超過预警红線，包管企業可延续運轉。
頁:
[1]