日企推出麻將面试法--长兴新闻網

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近来有些日本企業起头采纳一防蟎貼片,种新的员工登科方法——打麻將。由于麻將必要快速思虑、直觉果断和命运，和企業请求新颖人具有的能力多所符合。

据台灣结合消息網8月24日报导，26名应聘员工加入通信体系装备商Startia在东京新宿举行的麻將大赛，他们將和七名长于麻將的Startia员工和三名职業麻將選手举行四场角逐。应聘者若优越將获得直接终极口试的機遇，二到五名从第三阶段口试起头，六到十名则从第二阶段起头。

千叶大學钻研所结業的松崎健人，从網上得悉这场角逐。他说：“由于麻將必要用脑，若是公司會以这来评价我，我會很高兴”。

青山學院大學四年级的三浦梨子，固然麻將履历不到一年，但第一场却以第一位成就获勝。她说：“由于这家公司足底按摩墊,是我心之所向的行業，但愿能继续赢下去”。

最后获得优越的，是曾在麻將庄打工过三年的东京福祉大學瘦臉面膜,男學生。會后参赛者还和Startia员工在四周餐厅举行宴會。

Startia人事部长桥本浩和说：“麻將必要的不只是好的直觉和决议计划能力，也必要命运，这在阛阓上也是同样。并且花长時候在统一张桌子玩这个遊戲，玩家也能够相互领會對方”。

人资参谋公司Kakehashi Skysolutions履行主管岩田彻则说：“固然麻老虎機遊戲,將总會给人打赌、不进修的印象，但它也能够视為一种技術。若是透过麻將进公司的人可以或许在事情上活泼，也许會有更多厂商將麻將看成招收人材的东西吧”。